HR-tech или аналитика рынка труда.
Признаки:
опыт (лет)
количество технологий
размер компании
удалёнка (0/1)
Цель: Предсказать медианную зарплату.
чувствительные данные
обсуждение bias и fairness
интерпретация коэффициентов
Last updated 1 month ago